A közelmúltban a Nemzeti Posztdoktori Irányító Bizottság és a Zhejiang Tartományi Emberi Erőforrás és Társadalombiztosítási Minisztérium egymást követően értesítéseket adott ki, jóváhagyva a Csoport posztdoktori kutatóállomásának regisztrációját, és sikeresen létrehozva egy országos szintű posztdoktori kutatóállomást.
Az elmúlt években Kína stratégiákat vezetett be a városok tehetségek révén történő megerősítésére és az innováció ösztönzésére, fokozva erőfeszítéseit a magas szintű tehetségek bemutatására és gondozására, folyamatosan fejlesztve a posztdoktori tehetségpolitikákat, valamint megerősítve a vállalati posztdoktori kutatóállomások ellenőrzését és regisztrációját. A posztdoktori kutatóállomások kulcsszerepet játszanak a tudományos kutatási innovációban, mivel egyrészt a magas szintű tehetségek gondozásának bázisaként, másrészt kulcsfontosságú platformként szolgálnak az akadémiai kutatási eredmények gyakorlati alkalmazásokká alakításához.
A „Zhejiang Tartományi Posztdoktori Munkaállomás” 2021-es létrehozása óta a Csoport posztdoktori kutatók felvételével és projektkutatások lebonyolításával fejlesztette tudományos kutatási képességeit és technológiai innovációs erejét. 2024-ben, az Emberi Erőforrások és Társadalombiztosítás Nemzeti Minisztériumának és a Nemzeti Posztdoktori Irányító Bizottságnak a jóváhagyását követően a Csoport „országos szintű posztdoktori munkaállomás-ág” státuszt kapott, új iparági mércét állítva fel. A posztdoktori munkaállomás korszerűsítése a Csoport tudományos kutatási innovációjának és magas szintű tehetséggondozási képességeinek magas szintű elismerése, jelentős áttörést jelentve a tehetséggondozás és a tudományos kutatási platformok terén.
A DeWokang Technology Group Co., Ltd. teljes tulajdonú leányvállalataként a Biweitek 26 éve az intelligens egészségügy területére összpontosít. A fejlett technológiák, mint például a big data, a dolgok internete és a mesterséges intelligencia integrálásával a vállalat egy új megoldást fejlesztett ki az intelligens kórházi osztályok számára, amelynek középpontjában az intelligens elektromos ágyak állnak, felgyorsítva a kórházak digitalizáció felé történő átalakulását. Jelenleg a Biweitek Németország egyetemi orvosi karainak kétharmadával létesített partnerséget, beleértve olyan világhírű intézményeket, mint a Tübingeni Egyetem Orvosi Kara és a Freiburgi Egyetemi Orvosi Központ. Kínában a vállalat olyan rangos egyetemekkel létesített együttműködést, mint a Sanghaji Jiao Tong Egyetem, a Fudan Egyetem és a Kelet-kínai Normál Egyetem, jelentős eredményeket elérve a tehetséggondozás, az ipar-akadémia-kutatás integrációja és a kutatási eredmények átalakítása terén. Ugyanakkor a Biweitek egy magas szintű tehetségcsapat felépítése során több doktori kutatót is toborzott, figyelemre méltó tudományos kutatási és szabadalmi eredményeket elérve.
Ennek a munkaállomásnak az engedélyezése jelentős lehetőség a Biweitek számára. A vállalat a posztdoktori kutatóállomások építésében és üzemeltetésében szerzett sikeres hazai és nemzetközi tapasztalataira épít, folyamatosan fejleszti a munkaállomások építését és üzemeltetését, elmélyíti a tudományos kutatási innovációt, aktívan bemutatja és ápolja a kiemelkedő tehetségeket, erősíti a kutatóintézetekkel és egyetemekkel való mélyreható együttműködést, folyamatosan vezeti az intelligens egészségügyi ágazat fejlesztési irányát, közösen előmozdítja az élet- és egészségügyi ágazat fenntartható fejlődését, és még jobban hozzájárul a „posztdoktori erőhöz”.
A vállalat örömmel várja a Biweiteknél az intelligens egészségügy területén végzett kutatás iránt elkötelezett, magas szintű tehetségek jelentkezését, akik együtt érik el a tudományos kutatás, az ipari fejlesztés és az üzleti siker hármas célját, egy mindenki számára előnyös helyzetet teremtve!
Közzététel ideje: 2024. május 23.
